Recursos Humanos Dirección Departamental de Educación

(3 EXPEDIENTES EN FOLDER TAMAÑO OFICIO, 1 ORIGINAL Y 2 COPIAS)

• Un oficio por cada ex servidor, dirigido al Director de Recursos Humanos, en el cual deben consignar nombre completo del ex servidor, DPI, dirección para recibir notificaciones, teléfono y correo electrónico.

• Copia legible del DPI de ambos lados (ampliada a un 25% y vigente)

• Fotocopia del NIT o RTU Legible, si es NIT ampliado a un 25%

• Certificación del acta de entrega de cargo con firmas y sellos originales. 

• Copia de documentos que respalde el cese de la relación laboral (carta de renuncia con firmas en original en azul y firma de recibido en azul, fecha, hora, y sello del jefe i nmediato, entregada con seis meses de anterioridad solicitando el cese de funciones) 

• Copia de Acuerdo Ministerial de Jubilación. 

• Constancia de cuenta de depósitos monetaria ACTIVA (DONDE SE LE DEPOSITABA EL SALARIO MENSUAL)

• Constancia de inventario de cuentas del Ministerio de Finanzas Públicas, con fecha posterior a la que se está terminando la relación laboral (Ingresar a la página www.minfin.gob.gt opciones e servicios, servicio en línea, genera constancia de inventario de cuentas. NOTA: Ingresas el NIT sin guiones y sin contiene letra tiene que ser mayúscula

• Constancia de tiempo de servicio (DIDEDUC).

• Copia certificada por la ONSEC de Acuerdo de Pensión Civil por Jubilación (GOBERNACIÓN)

• Copia simple de la liquidación aprobada por la CGC con sus respectivas notificaciones (GOBERNACIÓN)